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序号 | 类 别 | 评审分值 | 评 分 细 则 |
1 | 针对本项目的阐述 | 20分 | 方案说明详细,服务方案有针对性且满足本项目的实际特点,得20分,方案说明不详细扣5分,服务方案没有针对性扣5分,没有不得分。 |
2 | 针对本项目的保证措施 | 15分 | (1)有服务质量保证措施且措施合理可行得5分,措施不合理、不可行扣2分;没有不得分。 (2)有服务工期安排保证措施措施合理可行得5分,措施不合理、不可行扣2分;没有不得分。 (3)有后期服务措施且措施合理可行、符合实际情况得5分,措施不合理、不可行、不符合实际情况扣2分;没有不得分。 |
3 | 人员配置方案 | 5分 | 运行维护人员按照行业管理规范配置,岗位设置齐全,组织架构合理的得5分;人员配置不规范、岗位设置不齐全、组织架构不合理的扣2.0分,没有不得分。 |
4 | 重点难点分析及对策措施 | 10分 | 重点难点分析及对策措施健全、内容完整、可操作性强的得10分;承诺书内容不尽完备、可操作性不强的扣4.0分;没有得0分。 |
5 | 提供优质服务的承诺 | 10分 | 供应商所报为采购方提供优质服务的措施合理、可行、满足招标文件要求的得10分;提供优质服务的措施不合理、不可行、不能完全满足招标文件要求的扣4.0分;没有此项得0分。 |
6 | 应急方案 | 10分 | 有应急方案,且应急方案科学、合理的得10分;应急方案科学性、合理性较差的扣4.0分,没有不得分。 |
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